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入职感受总结简短 入职感受总结简短100字

admin

2024-02-05 22:53:25

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2024-02-05 22:53:25

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  本文目录

  

  1. 个人工作总结和入职工作感受怎么写
  2. 新员工入职第一个月工作总结简短
  3. 入职感言简单明了

个人工作总结和入职工作感受怎么写

  个人工作总结

  就是把一个时间段的个人工作情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

  总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以个人工作计划为依据,制定个人计划总是在个人工作总结经验的基础上进行的。个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

  通常个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论的高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好些。

  个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

  入职工作感受

  入职感受有一个简单的格式,一般都三部分组成。

  首先是对自己进入公司的一个简单说明

  其次是详细介绍一下自己来到公司的工作情况,相当于是自己的一个工作汇报,包括自己这段时间的学习,认识,工作经历,心得体会,简单的阐述一下。

  最后要表达自己的工作决心,用简单的言语表达自己今后要如何做,表明态度。

  

新员工入职第一个月工作总结简短

  新员工入职第一个月工作总结简短

  新员工入职第一个月工作总结简短,刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔和新工作的挑战,心理忐忑,面我为您精心整理的新员工入职第一个月工作总结简短。

  新员工入职第一个月工作总结简短1

  新员工入职第一个月工作总结简短1

  至今入职已一个月了,对于我来说,与其说是年度工作总,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。

  刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。

  换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。

  我的新工作,对于我来说真的是"新",所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。

  既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。

  虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

  首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

  其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。

  再次,利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。

  以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工作中,我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完美的展现。

  新员工入职第一个月工作总结简短2

  借整理培训心得之际,正好梳理一下参加工作一个月以来自己的经历感受和一些想法,记录收获反思不足。

  初入职场,尤其是踏入与自己所学专业不对口的工作环境中,对业务的不熟悉、对自己定位的不清晰以及别人忙我清闲的强烈对比,令自己在最初的一周陷入莫名的焦虑和惶恐。但随着对工作流程的熟悉和工作职责的明确,特别是在第一次完成会议纪要获得领导的肯定之后,自己才逐步摆脱焦躁和不安,在心态上也开始变得平和。

  在完成从学生到职员的角色转变之后,我更需要的是在工作中找准自己的定位,自己给自己找好位置。我不仅应该了解编辑操作,还要有整合能力和策划意识。我现在的具体工作涉及编辑的业务并不是很多,更多需要是我从总体上把握各个栏目的进展、方向,这就要求我必须在加强对各个版块熟悉的同时,有全局意识和把控能力,能用更精准的语言加以表述,要做好这些还需要多加揣摩和学习。

  参加工作的另一个明显变化就是能深刻感觉到自己身上的责任感。此时我又想起毕业论文答辩时一位老师说的话:“在学校里你们出错可以有老师替你们顶着,但到了社会出了错就没人替你买单了,你必须自己对自己负责。”对工作负责,不是简单的五个字,而是在实际工作中点点滴滴的付出,踏踏实实的做事。你以何种姿态对待工作,工作也会以相同的姿态对待你。

  所以要想享受工作带给自己的乐趣,就必须严肃认真对待工作,在你付出了你所应该付出的之后,工作才会带给你意外之喜。同时让我对责任感感受深刻的是作为媒体人应该具有的安全意识,这次培训再一次加深了我的感触。要为自己说出的每句话负责,就是要时刻牢记“安全问题无小事”。虽然我的工作并不会直接和信息安全问题挂钩,但具体到每一细小的工作事务当中,我必须对自己所做的每一件事负责。之前我因为时间紧张出现过一些小的失误,自我深知不应该出错,在认真的程度上还需要加强。

  所以,今后在完成应做的工作之余,我还应该熟悉编辑业务,除具体内容录入外,更应该掌握整个栏目或方案从策划到上线的一系列流程,熟知一些专业术语和实际操作。这就需要我继续加强自主学习,多向领导和同事们请教。在工作中也应当及时与相关负责人沟通,共同将工作完成好。时刻坚持有为有位的理念,不断提升工作能力。

  除去纠结和徘徊,这个月也是我接触工作、顺利上手、自我提高的一个月。工作带给我成长的同时,尽管每天在此工作但我却很少用一个另外一个身份的眼光去审视它,实属不该。在培训中,_主编多次强调网站的的“网性”,虽然这是我第一次听说该词,但我知道共本网的定位和宗旨就是要求我们这些人必须为满足受众需要而付出,必须为提升网站的品行而努力,这样才能更好地为人民服务。

  只有当我们意识到我们所作的一切都是为了让更多群众了解党、增进党和群众之间的关系、根本目的还是服务人民的时候,我们才能不为艰险所惧,不为困难所惑,持之以恒坚持下去,当感觉到是为人民而活,为人民而工作的时候,我们就会获得无限的力量,而这也恰恰是每一个共产党员应有的信仰。

  新员工入职第一个月工作总结简短2

  季度工作总结报告1

   x季度工作总结x月份就快结束,回首这个季度的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的第四季度即将临近。可以说,第x季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作情况总结如下:

  虚心学习,努力工作!

   1、在第三季度里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

   2、注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

   3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

  季度工作总结报告2

  如何写工作总结

  (一)基本情况。

   1、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

   2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的。目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

   3、经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

   4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

  (二)写好总结需要注意的.问题

   1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

   2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

   3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

   4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

   5、总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

  新员工入职第一个月工作总结简短3

  月工作总结怎么写?

  一、称呼

  不管是写信还是写月工作总结,标注对上级领导的称呼,以及对同事的称呼都是非常重要的。称呼的亲热度也可以去考察你和领导、同事之间的关系。所以想要表现好与他们之间的关系,可要在开头前言部分谨慎写好哦!

  一般在前言部分会写上尊敬的XX领导,或是提到同事的话也必须写上该同事的全名,请不要写上同事的外号,避免产生对其不尊重的看法。

  二、正文

  正文是月工作总结最重要的核心部分,所以建议各位职场人士在写正文的时候,一定要花心思来完成。一般正文的主要格式分为成绩、缺点、经验和教训。

   1)很多领导喜欢通过看你的月工作总结来知道你的成绩和不足,所谓的成绩是自己在这个月收获的工作成果,一般销售人员主要用业绩来衡量,而网络编辑可以通过自己的原创文章、专题等来说话。想要直观的让领导看到你这个月的成绩,就得把这些做出的东西用一个准确的数字表现出来。

   2)十全十美相信不是常人都能做出来的,所以在写月工作总结时,除了要用数字来表现你的成绩,还得列举一些不足,让领导看看这些或许是以后的进步空间。在谈这些缺点的时候,语句一定要诚恳,让领导看到你非常想学习的态度,说不定以后的培训就是根据你的不足来安排的。

   3)所谓的经验和教训用什么来表现呢?职场人士可以通过一些实际中的案例来阐述,比如,像网络编辑你可以从这个月做的一个专题,从中告诉领导你得到的一些制作专题经验,以便分享给同事们听听。

   4)把上月工作总结写清楚了,就得来制定下个月的计划了。写这点可以让领导看到你是一个非常有计划,做事分工清晰的人,这对于自己以后的职场规划很重要。

  三、结尾

  结尾要写的精炼、简洁。一般内容主要分享自己以后的努力方向,或者是今后的未来发展方向。

  编辑小结:

  有很多人抱怨不会写月工作总结,其实在于自己有没花心思,你看上面总结的写作技巧,相信各位职场人士看了一定不会觉得难吧。在此,希望大家能通过月工作总结让自己明白有哪些不足,同时也为未来发展做好规划。

  

入职感言简单明了

  入职感言简单明了

  入职感言,简单明了,很多新员工入职之后总不知道说什么好,在大家面前会吞吞吐吐,入职感言是与新同事教好的一种手段,下面是入职感言,简单明了,欢迎参考阅读!

  入职感言简单明了1

  入职感言主要从各自的经历、进入公司的感受以及今后对自己以及公司发展的祝福切入:

   1、我深信我是幸运的,很庆幸能够加入正昌这个温暖的大家庭,庆幸遇到了对我们关怀备至的领导,庆幸得到了这么多亲切热情、可爱可亲的同事,更庆幸自我初来乍到就参加这次“劳动最光荣”的科技楼清洁活动。人生就好像一场旅行,因为沿途美丽的风景,我们走走停停;人生就好像一列行驶的列车,因为沿途连续的站点,我们来来往往。进入正昌,是我人生一段新的旅程,开启了我的新站点。

   2、十分荣幸,我加入了***这个团体,入职时间不长的我,很欣喜的发现,这是一个年轻并且充满活力的团体,在那里拥有无限的创新力,而这种力量亦愈来愈深刻的感染着我。每一天早起,来到公司,感受着公司奋发向上的活力,望着周围同事和煦的面容,于是,这一天,就有了一个好的开始。即使北京的天空一如既往的阴霾灰暗,这温馨舒适的氛围,也能够带给我阳光灿烂的心境。

   3、作为一名刚从学校走出的学生应对新环境、新人、新事物些许有点紧张和好奇,可是周围和谐的氛围以及热心的师傅们让我感受到了车身这个大家庭的温暖。几个月的工作虽然累,但也使我学到了很多东西,也为以后的成长打下了坚实的基础,原先以为自我根本无法做到的事情做到了,一种久违的东西在心头窜了起来,其实每个人都在为自我努力着,做好当下,一步一个脚印,不断学习,超越自我,我也相信明天的一切会更完美。

   4、我来到xx虽然仅有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入医光是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。

   5、作为一名刚进移动公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,以往走进移动公司是为了理解服务,而此刻我要作为服务使者来应对广大的客户,来为客户服务,这对我能够说一个充满活力的挑战,以前自我在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要,只要自我觉得舒服就行。

  团队队员感言,要简短的一两句话~~

  感谢我们这个团队,没有你们的付出,就没有我的成长。

  再次谢谢我们这个大家庭(鞠躬)。

  团队感言简短

  很荣幸获得**奖,要感谢的人很多,我就不在这里一一说了,所有感谢都在心中。

  生日感言简短些真实点

  获奖感言,从感恩,说说对岗位的心得体会,畅想下未来,也就这些,内容可以天马行空一点儿,创意一点儿。

  成功加入某公司的感想和感言

  首先要感谢能加入这司,很荣幸,如果是刚的,那么就把自己的,负责哪块工作的说一下,然后希望在以后的工作中能得到大家的支持就好了。

  如果是有一个月二个月了转正的感言,那么就要说到同事的合作的愉快,领导的关怀支持,公司企业文化的影响,自己的学习成长,并总结期待能为公司的发展尽自己的一份力。

  新员工入职感言怎么写

  本人能保证每周在线时长不少于10小时,具备在所申请贴吧的话题领域的相关知识,愿意义务管理本吧,为百度减轻负担。

  重视有意义建设性的贴子,适当鼓励本吧会员共同向上,为本吧添光加彩,让百度贴吧能更加稳定的发展,让百度成为很好的网上运行商;删除不良的帖子。

  如申请成功,会大力弘扬百度,向亲朋好友推荐使用。

  最后祝百度能越办越好,希望百度能给我这个机会,我会好好的做好吧主应当做的责任

  望百度能给我这个机会!谢谢我也是学生就这么写的

  谁能帮我写一篇关于加入微商团队的感言,谢谢

  你好

  你加入的是什么团队

  一般上家都会有教的,而且团队也会有方法

  仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

  加入公司感言怎么写啊

  要感谢能加入这个公很荣幸,如果是刚加入的介绍,那么就己的,负责哪块工作的说一下,然后希望在以后的工作中能得到大家的支持就好了。

  如果是有一个月二个月了转正的感言,那么就要说到同事的合作的愉快,领导的关怀支持,公司企业文化的影响,自己的学习成长,并总结期待能为公司的发展尽自己的一份力。

  入职感言简单明了2

  在木桶原理这个项目中,光凭个人的身体素质和意志力是无法取胜的,只有做到团结一心、相互鼓励才能够跨越体能的局限,激发人无穷的潜力,共同完成项目。如果我们把在这个项目中体会到的心得运用到工作中,大家团结一心,劲往一处使,一定会获得凭个人难以得到的成果。

  信任二字,一直是团队协作只能的关键所在。但是,我正在对这个两个字有深刻的理解是在进行完信任背摔的拓展项目后。刚开始在一旁观看其它两组成员的完成过程时,我的心里一直在打鼓。将身体完完整整交给队友,我做得到吗?很快,轮到我们组了。我站在位置的中间,正好是承受重力的地方。当我们的手紧紧的交握时,我看对面队友脸上坚定的表情,瞬间,我也有了力量,无论如何都不能够让队友受伤。队友们站在跳台上,一个一个倒下,他们的背影没有一丝迟疑,没有意思犹豫,只有对我们全然的信任。轮到我时,我站在高处,竟然一点也不紧张,想起刚刚自己努力对队员安全负责的态度,我没有丝毫恐惧地倒向我的队友。他们借住我的那一瞬间,一种难以言喻的喜悦从心中升起,我知道,那是信任的力量。通过这个项目,我明白了,只有自己付出了全部的努力和信任,才能收获别人对你的信任。

  团结、信任、坚持、努力,这些就是我在这三天就军训中学到的。通过此次军训也让我明白了公司花钱送我们来的.用意和目的,公司要成为告诉的和谐号就必须要给每节车厢装上动力装置,否则,光靠火车头的拉力是无法在激烈的市场竞争中冲向最前方。我相信,在这个优秀的团队中,我们一定会成为一节拥有动力装置的和谐号车厢,在通往成功的路上和大家一起前行

  入职感言简单明了3

  入职感言(一):

  短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些推荐。

  培训第一天,7月8日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中,我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩,从中看出武汉院蓬勃的生命力及完美的前景,从吴院长的期望和要求中,我们明白自我身上的职责及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。然后从余主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自我息息相关的事情。

  培训第二天,无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。

  培训第三天,全天资料为揭老师讲授的项目管理,从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识,也让我们明白项目管理人才培养的迫切性和重要性。然后使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设计是远远不够的,还要在工作中培养自我项目管理的潜力。所以透过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授好处重大。

  培训第四天,从周总的讲解中,我们更加明确了学生与职业人士的不一样,明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出树立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。

  培训第五天,从财务部的王主任的讲解中,我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中,我们明白党群工作的重要性及与自我息息相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关于消防安全的`讲解中,我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人,这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的推荐,让我们明白了想成为一名优秀的员工务必努力工作,态度踏实,然后树立一个目标,坚持不懈为之奋斗。总之,此次培训必要且好处重大。

  入职感言(二):

  人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态,我加入了中石化天然气川气东送管道分公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的资料主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座、天然气管道防腐知识等等,虽然整个培训的时光并不长,但在这短短的两个多月经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

  首先进行的是为期一周的军训,军训——一种人生体验:战胜自我、锻炼意志的最佳良机。军训不但培养人的吃苦耐劳精神,而且能锻炼人的坚强意志。透过军训,然后我学会了如何去应对挫折,如何在以后的人生路上披荆斩棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自爱、自理、自强,走出一条自我的阳光大道,开创一片自我的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏,当作是人生的瑰宝,让它的精神贯穿我的整个一生。接下来就是企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座等,透过这些使我对中石化天然气管道分公司有了更加深刻的认识,而且感到自我能成为公司的一员而感到无比地自豪。最后就是对天然气输送方面的知识进行了全面的培训,这其中包括了天然气基础知识、HSE管理体系、SCADA系统、天然气管道防腐技术等知识,然后这些培训拓展了我的知识面,是我对以后的工作和天然气有了更加全面的认识。

  透过这短短的两个月的培训我不仅仅收获了友谊,而且还学到了很多的知识。透过对这次培训,使我意识到要在以后的工作中有好的发展,务必做好以下几个方面:

   1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选取一个公司,从某种好处上说就是选取一种企业文化,所以我们务必要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久的发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

   2、尽快完成主角转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说,如何更快的完成主角的转换是十分重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化。如果不能尽快适应,仍然把自我当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自我,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

   3、有职责心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意的为公司工作,就务必要有极强的职责心,要有一种主人翁的态度。只要把自我放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。然后只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。

   4、要有扎实认真的工作态度。作为唯一带领中国男足闯入世界杯决赛的主教练,米卢最常说的一句话叫做“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而潜力却可能是次要的。

   5、要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自我从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就务必沟通,只有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

   6、低调做事,高调做人。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,就应多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都能够成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就能够从他们那儿学到很多在学校不曾学到的知识。而这些知识对自我以后的工作和发展必定会起到用心的作用。到了工作上,我们就务必表现出高调、用心的一面,对自我就应做的就应毫不犹豫地承担职责。

  培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一个新员工的心里,为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自我的人生坐标有了定位。无论做什么都就应脚踏实地,一步一个脚印。在此十分感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自我优越的方面展现给公司外,我还会时刻持续高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自我的不足,使自我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一齐奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中石化天然气川气东送管道分公司更加辉煌的明天而奋斗。

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